O QUE:
O deslocamento induzido pelo clima ganha tração e começa a reconfigurar fluxos de mão de obra no Brasil. Embora o termo “refugiados climáticos” não tenha reconhecimento jurídico internacional, ACNUR/OIM recomendam o uso de “migrantes/deslocados ambientais”, ressaltando a lacuna legal de proteção.
Globalmente, houve 26,4 milhões de novos deslocamentos por desastres em 2023 e 75,9 milhões de pessoas viviam deslocadas (56% por desastres), sinalizando aceleração da tendência.
No Brasil, avançam respostas domésticas: concessão de visto humanitário para desastres ambientais e tramitação do PL 1594/24 (PNDAC).
E DAÍ:
Empresas e governos devem planejar integração laboral e redistribuição territorial para absorver fluxos, mitigando pressões sobre serviços e melhorando o ‘matching’ de habilidades; experiências de interiorização oferecem referência operacional.
O QUE MUDA:
Cidades receptoras precisarão de programas de acolhimento, reconhecimento ágil de credenciais e políticas ativas contra discriminação; setores sensíveis ao clima (agro, construção, transporte, energia) devem incorporar resiliência e gestão de riscos nos planos de trabalho.
SE O SINAL CRESCER:
Fluxos inter-regionais tendem a aumentar com a intensificação de extremos (ex.: população afetada por enxurradas pode crescer 100%-200% com +1,5°C), exigindo interiorização planejada, capacitação e criação de ‘empregos verdes’ como vetores de absorção; PNDAC e DataMigra BI tornam-se infraestrutura de governança para monitorar, financiar e integrar.
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