O QUE:
Pesquisa com 28.698 engenheiros mostra que, 12 meses após o rollout, apenas 41% testaram o assistente de IA (adoção feminina 31% e 39% entre 40+).
Avaliadores reduziram ~9% a nota de 'competência' quando acreditavam que houve uso de IA, mesmo com trabalho idêntico, sendo essa penalidade 26% maior para as mulheres no mesmo cenário.
E DAÍ:
Risco reputacional e normas sociais freiam adoção, ampliando disparidades de produtividade e progressão de carreira, sobretudo para mulheres e trabalhadores mais velhos.
O QUE MUDA:
Empresas precisam de políticas explícitas pró-uso responsável, comunicação interna e métricas de adoção por grupo, além de capacitação orientada a vieses.
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